Wil je een in-company training, masterclass of webinar, in onze studio of een locatie elders? Dat kan! Via dit formulier kan je een groep aanmelden, wij nemen contact met je op om zaken verder af te stemmen.
"*" geeft vereiste velden aan
Als je een beeld wil krijgen van hoe je veranderingen in je organisatie aanjaagt in tijden van transitie en hoe je je organisatie in beweging houdt, met draagkracht in de breedte.
Echte verandering blijft vaak hangen bij een kleine groep kartrekkers. Dat is geen falen van intentie, maar van aanpak. McKinsey laat zien dat zo’n 70% van de transformaties strandt, vooral omdat verandering wordt ervaren als iets dat mensen overkomt in plaats van iets dat ze zelf dragen.
Ontdek in dit gratis webinar verandermanagement hoe je je organisatie adaptief houdt in een tijdperk van voortdurende verandering. Je leert waarom mensen veranderingen soms actief tegenwerken, hoe je duurzame betrokkenheid en draagkracht creëert, en hoe je zowel je eigen organisatie als het bredere ecosysteem in beweging krijgt. Na afloop heb je zes concrete elementen die je kan toepassen om duurzame verandering in jouw organisatie te faciliteren.
Deze aanpak zorgt dat veranderingen niet toebehoort aan een bepaald team binnen de organisatie, maar draagkracht in de breedte ontwikkelt waardoor het een gezamenlijke inspanning wordt.
Veranderen is voor veel mensen lastig. Er zijn talloze redenen waarom mensen niet in beweging (willen) komen. Hoe komt dat, wat zijn de blokkades en hoe kan je die overkomen? In dit webinar staan we stil bij deze zaken en delen we wat je kan doen om in beweging te komen, bijvoorbeeld om je organisatie en het ecosysteem waarin je je bevindt te verduurzamen.
In elke organisatie zijn mensen werkzaam die al aan de slag zijn met vernieuwing en verduurzaming, waarmee ze bijdragen aan een toekomstgerichte organisatie. Hoe zorg je ervoor dat ze niet te ver voor de rest uitlopen, maar juist de verbinding aangaan zodat meer mensen in de organisatie intrinsiek gemotiveerd raken om een bijdrage te leveren, en vervolgens in staat zijn om dat ook echt te doen? Daar hebben we het in dit webinar verandermanagement over.
Door deel te nemen aan onze activiteiten werk je ook aan competenties en vaardigheden uit de Inner Development Goals Gids.
Voor dit webinar verandermanagement zijn dat:
Via onderstaande link leer je meer over deze en andere Inner Development Goals.
Veel organisaties hebben een heldere missie en een oprechte wens om bij te dragen aan een rechtvaardige en leefbare toekomst. Vaak is er al beweging: pioniers, initiatieven en eerste successen.
Maar echte verandering vraagt meer dan goede intenties.
In een wereld die voortdurend verandert, werkt sturen op een vast einddoel steeds minder. Het vraagt om ruimte om te leren, te experimenteren en samen betekenis te geven aan wat er ontstaat. Dat is waar ons Missieversnellersprogramma het verschil maakt.
Wij versterken de energie van idealisten en optimisten en helpen hun verhalen zichtbaar te maken in de organisatie. Daardoor haken anderen aan en groeit de beweging organisch. Met een vast ritme werken we toe naar het social tipping point: het moment waarop genoeg mensen meedoen om verandering vanzelfsprekend en onstopbaar te maken.
Korte introductie STUDIO.WHY
ADKAR, het meest gebruikte traditionele change management model
Tijdperk van transities
Waarom deze aanpak in tijden van transities minder goed werkt
De paradox van strategie en de aansturing van de uitvoering daarvan
Veranderen anno 2026: Missieversnellers
Waar begin je?
Als je meer wil leren
Waarom verzetten sommige mensen zich (actief) tegen verandering?
Je leert hoe je je organisatie meeneemt in verandering, met name in een tijd van transities.
Je hebt kennis gemaakt met tools die in samenhang blijvende verandering stimuleren en versterken.
Je ontvangt 5 stuurvragen om te beginnen en een uitnodiging om dit naar de praktijk te brengen
Je ontvangt na afloop een digitaal certificaat als bewijs van jouw deelname. Dit digitale certificaat krijg je uit onze beveiligde omgeving en is eenvoudig te delen op social media, bijvoorbeeld in je Linkedin-profiel. Zo kan jij jouw omgeving laten zien dat jij in je eigen ontwikkeling investeert.
Indien je jouw certificaat liever in lijst, kan je het document uiteraard ook printen. Alle certificaten kunnen worden gedownload in PDF-formaat en vervolgens worden geverifieerd met behulp van verificatie technologie.
Video wordt afgespeeld