Inhoudsopgave

Inleiding

Ontdek de kracht van de IDG Workshops

De grootste belemmering voor echte duurzame vooruitgang zit niet buiten ons, maar in onszelf. Het zijn niet technologie of regels die verandering tegenhouden, maar menselijke eigenschappen zoals egoïsme, hebzucht en het niet goed kunnen luisteren.

Wie echt duurzame resultaten wil bereiken, moet dus niet alleen investeren in systemen en strategieën, maar vooral in de innerlijke groei van mensen. Dat noemen wij: zelfleiderschap.

In deze IDG workshop Samenwerken gaan we in op de vierde dimensie van de Inner Development Goals.

Schrijf je in

Samenwerken

De dimensie samenwerken

SAMENWERKEN – Vertrouwen opbouwen en gezamenlijk aan het werk

Door samen te werken vanuit vertrouwen, respect voor verschillen en een veilige werkomgeving, kunnen mensen effectief bijdragen aan gemeenschappelijke doelen.

In een wereld vol meetings en vergaderingen is écht samenwerken zeldzaam, en juist daarom zo waardevol. Maar echt samenwerken, waarin iedereen meedoet, zich veilig voelt en bijdraagt aan het gezamenlijke doel, gebeurt niet vanzelf. In deze IDG workshop Samenwerken ontwikkel je sleutelvaardigheden uit de IDG-dimensie Samenwerken. Je leert hoe je groepen begeleidt naar co-creatie, eigenaarschap en vertrouwen. Niet door harder te werken, maar door slimmer te faciliteren.

Samenwerking versterken in teams en netwerken
Je werkt in teams, ketens, netwerken of communities waarin samenwerking soms stroef verloopt en wilt leren hoe je de energie en betrokkenheid in de groep vergroot.

Faciliteervaardigheden ontwikkelen
Je wilt leren hoe je groepsprocessen beter begeleidt, spanning omzet in vooruitgang en mensen actief betrekt bij gezamenlijke doelen.

De dimensie ‘Samenwerken’ toepassen
Je wilt weten hoe je de principes van de IDG-dimensie Samenwerken vertaalt naar de praktijk, zodat je samenwerking kunt begeleiden met meer impact.

Deze IDG workshop Samenwerken volg je in het monumentale stationsgebouw van Geldermalsen.

Voor wie

Voor wie is deze IDG workshop Samenwerken bedoeld?

Leiders & bestuurders — verbind visie met draagvlak en richting.
Managers & teamleads — mobiliseer teams en realiseer duurzame resultaten.
Teams — stimuleer samenwerking, innovatie en gezamenlijk handelen.
HR & L&D — veranker zelfleiderschap en gedragsverandering organisatiebreed.
Verander-/transitiemanagers — bouw blijvende veranderkracht en eigenaarschap.
Sustainability / CSR-teams — vertaal duurzaamheidsambities naar verantwoord handelen.
Individuen & (toekomstige) leiders — versterk zelfbewustzijn, veerkracht en daadkracht.

Ideaal inzetbaar als losse workshop of als complete, maatwerk IDG-leergang. Wil je weten of deze IDG Workshop Samenwerken geschikt is voor jou? Neem dan contact op met Kees Froeling!

Contact

Schrijf je in!

Waarom STUDIO.WHY

Waarom je wil meedoen aan deze IDG Workshop Samenwerken van STUDIO.WHY

Je leert concrete, toepasbare vaardigheden
De IDG’s omvatten vijf dimensies met in totaal 25 concrete vaardigheden — geen vage theorie maar skills die je direct kunt oefenen.
Van inzicht naar echt handelen
De workshops zijn gericht op oefenen en vertalen van inzichten naar een haalbare stap die past bij jouw rol of organisatie — zodat leren direct leidt tot zichtbare verandering.
Direct toepasbaar en flexibel inzetbaar
Workshops zijn los te boeken of als complete serie, en kunnen als maatwerk-leergang worden ingericht — praktisch voor zowel korte interventies als lange trajecten.
Versterkt leiderschap, samenwerking en eigenaarschap
De training helpt leiders verbinden, teams sneller te laten innoveren en medewerkers eigenaar te maken van verandering — precies wat nodig is om strategieën succesvol uit te voeren.
Duurzaam en verantwoord handelen
Je leert keuzes te maken die recht doen aan mens, planeet en toekomst — met aandacht voor hulpbronnen, veerkracht en proactiviteit.
Onderbouwd en erkend
De IDG-guide is ontwikkeld in samenwerking met o.a. de Verenigde Naties en heeft meer dan 1000 betrokkenen wereldwijd — het is dus evidence-informed en praktijkgericht.

IDG skills

IDG competenties en vaardigheden die we in deze IDG Workshop Samenwerken raken

Door deel te nemen aan onze activiteiten werk je aan competenties en vaardigheden uit de Inner Development Goals Gids.

Voor deze IDG workshop Samenwerken zijn dat:

Relationele vaardigheden
Onderhouden en koesteren van relaties met behulp van emotionele intelligentie, geworteld in vertrouwen, respect, begrip en een houding van samenwerking.
Inclusieve mindset en interculturele vaardigheden
Bereidheid en vaardigheid om diversiteit te omarmen en mensen en gemeenschappen met uiteenlopende perspectieven en achtergronden te betrekken.
Co-creatie vaardigheden
Faciliteren van samenwerkingsprocessen met diverse belanghebbenden, het bevorderen van samenwerking en psychologische veiligheid met besef van machtsdynamieken.
Communicatie vaardigheden
Het vermogen om met volle aandacht en bewustzijn te luisteren, oprechte dialoog te bevorderen, standpunten vaardig te bepleiten, conflicten constructief aan te gaan en communicatie af te stemmen op diverse groepen.
Vaardigheden om anderen in beweging te krijgen
Anderen inspireren en in staat stellen om zich te verbinden aan gedeelde doelen en over te gaan tot gezamenlijke actie.

Webinar Inner Development Goals

Schrijf je in voor deze workshop

Programma

Zo ziet het programma van de IDG workshop Samenwerken er uit

Opening

Waarom IDG 'Samenwerken'?

Een inspirerende introductie op de noodzaak van samenwerken in een tijd waarin werkdruk, verandering en diversiteit elkaar versterken. Je ontdekt wat er nodig is om van overleg naar echte samenwerking te groeien.

Verkennen

Verkennen van de dimensie 'Samenwerken'

Je maakt kennis met de kernkwaliteiten die deze IDG-dimensie vormen, zoals vertrouwen, inclusie, co-creatie en het mobiliseren van mensen.

Medewerkers van DEfensie tijdens een Design Thinking Training - organisatieverandering van binnenuit

Aan de slag

Ervaren en oefenen

Samen met andere deelnemers onderzoek je wat wel en niet werkt in groepsdynamiek. Je oefent met het begeleiden van samenwerking, krijgt directe feedback en ervaart hoe kleine interventies grote verschillen kunnen maken.

Leiderschapstrainingen voor organisatieverandering van binnenuit

Afsluiting

Van inzicht naar actie

Je vertaalt inzichten naar jouw eigen werkomgeving. Wat ga jij voortaan anders doen in bijeenkomsten, projecten of samenwerkingen? En welke interventie ga je direct toepassen?

Coaches

Dit zijn de coaches die je gaan begeleiden.

Marleen Honders

Annelies van der Wal

Michiel Bloemendaal

Caroline Waanders

Resultaat

Het resultaat na deelname aan de IDG workshop Samenwerken:

Sterkere teams

Je weet hoe je samenwerking kunt versterken door vertrouwen, duidelijkheid en gezamenlijke doelen centraal te stellen.

Meer eigenaarschap

Je hebt ervaren hoe faciliteren bijdraagt aan gedeeld eigenaarschap en hoe je groepsenergie richt op resultaat.

Betere groepsdynamiek

Je beschikt over concrete handvatten om lastige situaties in groepen te begeleiden en om een veilige, inclusieve sfeer te creëren.

Certificaat

Jouw certificaat van deelname

Je ontvangt daags na afloop aan de IDG Workshop Samenwerken een digitaal certificaat als bewijs van jouw deelname. Dit digitale certificaat krijg je uit onze beveiligde omgeving en is eenvoudig te delen op social media, bijvoorbeeld in je Linkedin-profiel. Zo kan jij jouw omgeving laten zien dat jij in je eigen ontwikkeling investeert.
Indien je jouw certificaat liever inlijst, kan je het document uiteraard ook printen. Alle certificaten kunnen worden gedownload in PDF-formaat en vervolgens worden geverifieerd met behulp van verificatietechnologie.

Uitvoeringsdata

Beschikbare data voor IDG Workshop Samenwerken

Geldermalsen
4 juni 2026 (09:00–12:00)
Register
Geldermalsen
29 september 2026 (14:00–17:00)
Register
Geldermalsen
13 januari 2027 (09:00–12:00)
Register

IDG Workshop Samenwerken